Hunsaker Phillip - Managementvaardigheden

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Er zijn veel managementboeken die uitleggen hoe je een goede manager kunt worden. Dit boek heeft echter als uitgangspunt dat uitleg alleen onvoldoende is: de student moet aan de slag! Na het uitleggen van de theorie van de belangrijkste managementcompetenties en het vaststellen van het beginniveau van de student, gaat hij dan ook aan de slag. De student oefent de competenties door middel van opdrachten en tests. De uitslag wordt vervolgens geëvalueerd en ten slotte stelt de student een actieplan op waarmee hij zijn vaardigheden kan blijven ontwikkelen.<br /><br />Doelgroep<br />Dit boek is geschikt voor alle opleidingen binnen het hoger onderwijs en is vanaf het eerste jaar inzetbaar. Daarnaast is het geschikt voor professionals die hun eigen functioneren willen evalueren en verbeteren.<br /><br />Supplementen<br />Bij dit boek zit een inlogcode voor het Self-assessmentpakket van Stephen Robbins. Dit is een online testbank met een grote hoeveelheid persoonlijkheidstests.<br /><br />Inhoudsopgave<br />1 Managementvaardigheden en effectief management<br />2 Zelfbewustzijn: jezelf begrijpen en ontwikkelen<br />3 Interpersoonlijke communicatie<br />4 Diversiteit waarderen<br />5 Ethische richtlijnen ontwikkelen<br />6 Leidinggeven<br />7 Anderen motiveren<br />8 Plannen en doelen stellen<br />9 Het ontwerpen van functies<br />10 Prestaties beoordelen en bijsturen<br />11 Creatief problemen oplossen<br />12 Conflicthantering<br />13 Ontwikkeling en groei van mensen<br />14 Effectieve teams samenstellen<br />15 Een machtsbasis creëren<br />16 Goed met stress en je tijd omgaan<br />17 De organisatiecultuur bepalen en veranderen<br />18 Veranderingen in organisaties tot stand brengen<br />Verklarende woordenlijst<br />Noten<br />Register