> > > > > sollicitatiegesprekken-moeiteloos-doorstaan

Julieann Amos - Sollicitatiegesprekken Moeiteloos Doorstaan

Het boek Sollicitatiegesprekken Moeiteloos Doorstaan van de auteur Julieann Amos is 2 maal gevonden, 0 maal nieuw en 2 maal tweedehands. "Sollicitatiegesprekken Moeiteloos Doorstaan" is tweedehands te koop vanaf € 7,95 bij Bol.com.

Tweedehands (2) vanaf € 7,95 bij Bol.com Toon 2 tweedehands boeken
Bent u de schrijver van dit boek of weet u iets over deze auteur?

Omero.nl is druk bezig om informatie over auteurs toe te voegen. Neem contact met ons op via support@omero.nl om een auteursprofiel aan te maken met een foto, biografie, website adres en sociale media links.
Tweedehands
We hebben 2 tweedehands advertenties gevonden
Aanbieder
Bol.com
ISBN
9789076903330
   
Soort boek
Bindwijze overig


Wees voorbereid, presteer goed, pak de job<br /><br />Tijdens een sollicitatiegesprek kunt u van alles verwachten. In dit boek worden daarom verschillende soorten gesprekken behandeld. Of u nu met wervings- en selectiebureaus, headhunters, werkgevers of personeelsdiensten te maken hebt: ieder gesprek is weer anders. Dit boek leidt u stap voor stap door de hele selectieprocedure en u krijgt daarbij nuttige adviezen. Hoe gaat u om met managers, psychometrische tests, assessment-centra, en hoe onderhandelt u over uw arbeidsvoorwaarden?<br /><br />Blijf overeind in alle soorten gesprekken<br /><br />Beantwoord de moeilijkste vragen vol zelfvertrouwen<br /><br />Over de auteur<br />Julie-Ann Amos is een Human Resource consultant met veel ervaring op het gebied van personeelswerving. Zij maakt deel uit van het Engelse Instituut voor Personeel en Ontwikkeling en heeft al een aantal boeken op haar naam staan over de werving en selectie van personeel.
 Prijs
€ 7,95 		Bekijk boek
Aanbieder
Bol.com
ISBN
9789076903248
   
Soort boek
Onbekende bindwijze


Wees voorbereid, presteer goed, pak de job<br /><br />Tijdens een sollicitatiegesprek kunt u van alles verwachten. In dit boek worden daarom verschillende soorten gesprekken behandeld. Of u nu met wervings- en selectiebureaus, headhunters, werkgevers of personeelsdiensten te maken hebt: ieder gesprek is weer anders. Dit boek leidt u stap voor stap door de hele selectieprocedure en u krijgt daarbij nuttige adviezen. Hoe gaat u om met managers, psychometrische tests, assessment-centra, en hoe onderhandelt u over uw arbeidsvoorwaarden?<br /><br />Blijf overeind in alle soorten gesprekken<br /><br />Beantwoord de moeilijkste vragen vol zelfvertrouwen<br /><br />Over de auteur<br />Julie-Ann Amos is een Human Resource consultant met veel ervaring op het gebied van personeelswerving. Zij maakt deel uit van het Engelse Instituut voor Personeel en Ontwikkeling en heeft al een aantal boeken op haar naam staan over de werving en selectie van personeel.
 Prijs
€ 14,38 		Bekijk boek