Mr Drs M. Diebels - Praktijkgids Arbeidsrecht 2013

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Aan de orde komen:<br /><br />- arbeidsvoorwaarden waaronder de arbeidsovereenkomst;<br />- flexibele arbeidscontracten en andere alternatieve overeenkomsten inzake de <br /> arbeid;<br />- rechten en plichten van werkgever en werknemer;<br />- loon, vakantie en verlof;<br />- ziekte, arbeidsongeschiktheid en re-integratie;<br />- arbeidsomstandigheden, aansprakelijkheid en arbeidstijden;<br />- einde van de arbeidsovereenkomst, waaronder opzegging, ontslag op staande <br /> voet, ontbinding<br /><br />Editie 2013 is aangepast aan alle wijzigingen van het afgelopen jaar, zoals hieronder deels is opgesomd.<br /><br />- De regels rond collectief ontslag zijn per 1 maart 2012 aangescherpt. Er is eerder sprake van collectief ontslag, en de sanctie op niet-naleving van de bijbehorende meldingsplicht is verscherpt.<br /><br />- Het nieuwe kabinet Rutte II heeft in het regeerakkoord plannen om het ontslagrecht ingrijpend te veranderen. In de editie 2013 is dit nog niet meegenomen omdat de details van deze plannen nog niet bekend zijn. De plannen zullen waarschijnlijk pas vanaf 2014 van kracht gaan.<br /><br />- De nieuwe Beleidsregels rond ontslag van het UWV WERKbedrijf zijn wel al van toepassing vanaf 1 september 2012. Een aantal aspecten rond ontslagaanvragen wordt daarin verduidelijkt of aangescherpt.<br /><br />- Sinds dit jaar is de Commissie Gelijke Behandeling ondergebracht bij het zogenoemde College voor de Rechten van de Mens.<br /><br />- De Eerste Kamer heeft in juli 2012 toegestemd met een verhoging van de AOW-leeftijd. Per 2013 periode verhoogd. Per 2019 is de AOW-gerechtigde leeftijd 66 jaar en per 2023 is dit 67 jaar. Het nieuwe kabinet Rutte heeft aangekondigd respectievelijk de verhoging van AOW-gerechtigde leeftijd nog eens te vervroegen respectievelijk per 2018 en 2021.<br /><br />Ook zijn in deze editie weer diverse recente rechterlijke uitspraken uit het afgelopen jaar opgenomen.<br /><br />Aanvullende informatie<br /><br />Van de Praktijkgids Arbeidsrecht verschijnt ??n maal per jaar een update. <br /><br /><br />Voordeel voor abonnees:<br /><br />- Om tijdens het verschijningsjaar op de hoogte te blijven, ontvangen abonnees tevens vier tot zes maal per jaar een nieuwsbrief.<br />- Alleen abonnees hebben toegang tot de online versie die tevens vier tot zes maal per jaar wordt geactualiseerd.<br /><br />Meer informatie?<br />http://www.praktijkgidsen.nl/<br />