> > > > > human-resource-management-and-familyfriendly-work-practices-mechanisms-boundary-conditions-and-employeebased-outcomes

Julia Ebert - Human Resource Management And Family-friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions And Employee-based Outcomes

Het boek Human Resource Management And Family-friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions And Employee-based Outcomes van de auteur Julia Ebert is 1 maal gevonden, 1 maal nieuw en 0 maal tweedehands. "Human Resource Management And Family-friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions And Employee-based Outcomes" is nieuw te koop vanaf € 29,90 bij Bol.com.

Nieuw (1) vanaf € 29,90 bij Bol.com Toon 1 nieuw boek
Bent u de schrijver van dit boek of weet u iets over deze auteur?

Omero.nl is druk bezig om informatie over auteurs toe te voegen. Neem contact met ons op via support@omero.nl om een auteursprofiel aan te maken met een foto, biografie, website adres en sociale media links.
Nieuw
We hebben 1 nieuw boek gevonden
Human Resource Management And Family-friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions And Employee-based Outcomes

Type: Paperback
ISBN: 9783947095018
Levertijd: 10

Aanbieder:
€ 29,90
Bekijk boek