B.E. Ellis - De Zeven Doodzonden Van Management

De Zeven Doodzonden Van Management   Dit boek laat zien hoe reguliere managementpraktijken een bedrijf naar het vagevuur kunnen leiden. Want wie in management is zonder zonde? Wellust bij de directie (Creëer aandeelhouderswaarde ­ het dondert niet wat het kost). Toorn in de markt (Doe een uitval naar de concurrentie ­ gooi alle remmen los). Luiheid bij managementbesluiten (Richt je op de toekomst ­ en laat het heden voor zichzelf zorgen). Hebzucht naar het nieuwe (Openstaan voor verandering ­ desnoods tot je erbij neervalt). Vraatzucht gericht op groei (Zorg dat je alles in handen krijgt ­ en nog meer). Afgunst op de werkvloer (Garandeer kwaliteit ­ en laat de cijfers uitwijzen dat je gelijk hebt). Hovaardigheid aan de top (Zorg dat het in orde komt ­ ongeacht wat anderen ervan mogen denken).

De Zeven Doodzonden Van Management   Dit boek laat zien hoe reguliere managementpraktijken een bedrijf naar het vagevuur kunnen leiden. Want wie in management is zonder zonde? Wellust bij de directie (Creëer aandeelhouderswaarde ­ het dondert niet wat het kost). Toorn in de markt (Doe een uitval naar de concurrentie ­ gooi alle remmen los). Luiheid bij managementbesluiten (Richt je op de toekomst ­ en laat het heden voor zichzelf zorgen). Hebzucht naar het nieuwe (Openstaan voor verandering ­ desnoods tot je erbij neervalt). Vraatzucht gericht op groei (Zorg dat je alles in handen krijgt ­ en nog meer). Afgunst op de werkvloer (Garandeer kwaliteit ­ en laat de cijfers uitwijzen dat je gelijk hebt). Hovaardigheid aan de top (Zorg dat het in orde komt ­ ongeacht wat anderen ervan mogen denken).

De Zeven Doodzonden Van Management   Dit boek laat zien hoe reguliere managementpraktijken een bedrijf naar het vagevuur kunnen leiden. Want wie in management is zonder zonde? Wellust bij de directie (Creëer aandeelhouderswaarde ­ het dondert niet wat het kost). Toorn in de markt (Doe een uitval naar de concurrentie ­ gooi alle remmen los). Luiheid bij managementbesluiten (Richt je op de toekomst ­ en laat het heden voor zichzelf zorgen). Hebzucht naar het nieuwe (Openstaan voor verandering ­ desnoods tot je erbij neervalt). Vraatzucht gericht op groei (Zorg dat je alles in handen krijgt ­ en nog meer). Afgunst op de werkvloer (Garandeer kwaliteit ­ en laat de cijfers uitwijzen dat je gelijk hebt). Hovaardigheid aan de top (Zorg dat het in orde komt ­ ongeacht wat anderen ervan mogen denken).