Alexander Keehnen - Weg Met Stress Op Kantoor

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Wil je graag meer structuur in je werk, efficiënter worden en beter worden in prioriteiten stellen?<br /><br /><br /><br />“Weg met Stress op Kantoor” beschrijft de meest praktische weg naar stressvrij werken. Time management + informatiemanagement + zelfmanagement = alles onder controle en leven in flow. <br /><br /><br />De Stressvrij Werken Methode heeft reeds duizenden kenniswerkers geholpen: professionals uit 10+ verschillende landen van alle leeftijden in allerlei industrieën. Ondervraagden die de methode consistent toepassen rapporteren:<br />- Minder stress<br />- Hogere produtiviteit<br />- Groter gevoel van controle<br />- Meer focus<br />- Meer zelfvertrouwen<br />- Meer structuur<br />- Meer overzicht<br />- Gemakkelijker "uitschakelen" in de avonden<br />- Betere kwaliteit slaap<br /> <br /><br /><br />Alexander Keehnen was zelf ooit een gestreste manager binnen een grote corporate. Hij verdronk in een volle Outlook inbox met 120 e-mails per dag, collega's en managers die van alles van hem verlangden, een agenda vol met meetings, mensen aan zijn bureau, veeleisende klanten... Om zijn hoofd boven water te houden las hij alles wat hij kon vinden over time management, communicatie, psychologie en leiderschap. Na vele jaren experimenteren weet Alexander Keehnen precies wat wel en niet werkt. In dit boek beschrijft Alexander de meest praktische werkmethode die er is: het "Stressvrij Werken Systeem". <br /><br /><br />Wat de Stressvrij Werken Methode uniek maakt is de focus op het implementeren van nieuwe gewoontes. Het is niet het zoveelste boek dat zegt wát je moet doen. Alexander beschrijft stap-voor-stap hóe je het toepast in je eigen unieke situatie (en hoe je het vol blijft zouden zodat je daadwerkelijk productieve nieuwe gewoontes aanleert.<br /><br /><br />Alexander Keehnen schreef dit boek speciaal voor alle kenniswerkers met een kantoorbaan. Zijn belofte:<br />- Binnen twee weken voelbaar (veel) minder stress <br />- De werklast inzichtelijk en onder controle (en dat zo houden)<br />- Binnen enkele maanden top performer op jouw afdeling<br />- Een vlekkeloze reputatie (nooit meer iets vergeten)<br /><br />Fans van de beroemde Getting Things Done (GTD) methode van David Allen vinden Alexanders boek een sterke aanvulling omdat het een praktische stap-voor-stap beschrijving geeft om de methode te implementeren.<br /><br />Alexander Keehnen blijft met jou in contact. Op zijn website www.earnmoreworkless.com kunnen zijn krachtige hulpmiddelen (zoals het template voor de perfecte to-do lijst) verkregen worden, en hij stuurt wekelijkse inspiratiemails met extra tips over stressvrij werken. Alexander Keehnen heeft "The Influential Executive" podcast in het leven geroepen om drukke professionals te helpen meer te bereiken met minder tijd. Alexander Keehnen is ook beschikbaar om binnen jouw organisatie workshops te geven (gemiddelde beoordeling 9,3/10) en keynote speeches te geven.<br /><br />Recensies<br /><br /> “De grootste charme van het boek vind ik de zeer persoonlijke stijl van Alexander. Hij put uit eigen ervaring en deelt zijn ervaringen zo open mogelijk. Dat vind ik een teken van kracht. Het past heel goed bij het laatste hoofdstuk van Alexander, waarbij hij aangeeft hoe hij zijn eigen continue leren inricht. Feedback is indeed the breakfast of champions!"<br />- Ruben van der Laan (Change Coach / Vergaderexpert)<br /><br />"Het boek leest lekker snel en makkelijk. Alexander schrijft to-the-point, bondig en vriendelijk. De methode is eenvoudig en makkelijk toepasbaar. In één zin: 'Heerlijke eenvoudige en doordachte methode om effectief je impact op je werk te vergroten. Moet je lezen!'"<br />- Paul Ricken (Coach / Trainer / Inspirator)<br /><br />"Ik vind het boek inspirerend en herkenbaar (omdat ik met deze materie dagelijks bezig ben). Mijn complimenten voor de duidelijkheid, toepasbaarheid en vooral ook het feit dat je het breder trekt en Tony Schwarz met Energy Management erbij betrekt." <br />- Annemie Schuitemaker (Careerandlive.nl)