E. Koenders - Arbowet 2007

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Als Arboadviseur (Preventiemedewerker) krijgt u een nog centralere rol in de zorg voor de arbeidsomstandigheden. Met het schrappen van het verplichte arbeidsomstandighedenspreekuur is het de bedoeling dat u deze taak gedeeltelijk gaat overnemen. Daarmee wordt u in zekere mate de vertrouwensfunctionaris met betrekking tot arbeidsomstandigheden in de organisatie.<br /><br />Meer dan in het verleden wordt uw positie een onafhankelijke positie ten opzichte van zowel de werkgever als het overlegorgaan. Een onafhankelijkheid die wettelijk geborgd wordt door ontslagbescherming.<br /><br />Ook met betrekking tot de deskundige ondersteuning zal u meer dan nu veelal het geval is een coördinerende rol gaan vervullen. Nu het mogelijk wordt om deskundigen overal vandaan te halen, is coördinatie meer dan in het verleden noodzakelijk.<br /><br />De Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) van 1998 is na een evaluatie van de wet gewijzigd. De belangrijkste wijziging is wel het verder vergroten van de verantwoordelijkheden van werknemers en werkgevers.<br /><br />In de 'oude' Arbowet werd reeds een belangrijke verantwoordelijkheid bij werkgevers en werknemers neergelegd, als het ging om het invullen van het arbeidsomstandighedenbeleid (arbobeleid) binnen de organisatie.<br /><br />In de nieuwe wet gaat die verantwoordelijkheid nog verder. Het is de bedoeling dat werkgevers en werknemers de algemene normen die in de wet en het besluit genoemd worden, concreet gaan uitwerken voor de eigen sector. Daarmee komt ook een stuk van de wet- en regelgeving in handen van de werkgevers en de werknemers. In feite nemen de werkgevers en werknemers het opstellen van beleidsregels van de overheid over.<br /><br />Op termijn zullen de beleidsregels dan ook uit het wettelijk stelsel verdwijnen. Naast het geven van meer verantwoordelijkheid, worden op deze manier ook meer mogelijkheden gegeven voor maatwerk.<br /><br />Een tweede belangrijke aspect is dat Nederland volledig wil aansluiten bij de Europese regelgeving. Daar waar de Nederlandse regelgeving verder gaat (de zogenaamde nationale kop), wordt deze in de Nieuwe Arbowet geschrapt. Hierop is slechts één uitzondering, namelijk als het gaat om zeer ernstige risico's. In die gevallen blijft de nationale kop bestaan.<br /><br />In dit boek gaan we uitgebreid in op het nieuwe stelsel en laten we zien hoe de Arbowet er uit ziet en wat dit voor werkgever en werknemers betekent.<br /><br />Kijk voor meer informatie over deze wet op www.denieuwearbowet.nl