Omero.nl is dé zoekmachine voor nieuwe en tweedehands boeken

Organisaties Vergelijkenderwijs A. Lammers

A. Lammers - Organisaties Vergelijkenderwijs

Het boek Organisaties Vergelijkenderwijs van de auteur A. Lammers is 2 maal gevonden, 0 maal nieuw en 2 maal tweedehands. "Organisaties Vergelijkenderwijs" is tweedehands te koop vanaf € 9,95 bij Bol.com.

Tweedehands (2) vanaf € 9,95 bij Bol.com Toon 2 tweedehands boeken

Bent u de schrijver van dit boek of weet u iets over deze auteur?

Omero.nl is druk bezig om informatie over auteurs toe te voegen. Neem contact met ons op via support@omero.nl om een auteursprofiel aan te maken met een foto, biografie, website adres en sociale media links.

Tweedehands

We hebben 2 tweedehands advertenties gevonden


	Aanbieder Bol.com	ISBN 9789027462565 Soort boek Paperback Dit boek geeft allereerst een overzicht van de ontwikkelingen van de organisatiesociologie tot en met de jaren '70. In dit kader zijn de kernideeën samengevat van tientallen klassieke auteurs. Vervolgens wordt stilgestaan bij de belangrijkste nieuwe ontwikkelingen in het sociologisch denken over organisatie in de jaren '80 en '90. Hiermee komen o.a. aan de orde: het nieuwe institutionamlisme, het feministisch of gender-perspectief, het postmodernisme, de populatie-ecologie van organisaties en de rationele-keuebenadering. In hoeverre gaat het hier om nieuwe genres van onderzoek, nieuwe paradigma's, nieuwe organisatietypen? En kan bij al dit nieuwe nog steeds worden gesproken van continuïteit en convergentie in de bestudering van organisaties? Tenslotte wordt ingegaan op de betekenis van de organisatiesociologie voor de Nederlandse organisatiekunde.	Prijs € 9,95	Bekijk boek
	Aanbieder Bol.com	ISBN 9789027469601 Soort boek Paperback <p> Dit boek geeft allereerst een overzicht van de ontwikkelingen van de organisatiesociologie tot en met de jaren '70. In dit kader zijn de kernideeën samengevat van tientallen klassieke auteurs. Vervolgens wordt stilgestaan bij de belangrijkste nieuwe ontwikkelingen in het sociologisch denken over organisatie in de jaren '80 en '90. Hiermee komen o.a. aan de orde: het nieuwe institutionamlisme, het feministisch of gender-perspectief, het postmodernisme, de populatie-ecologie van organisaties en de rationele-keuebenadering. In hoeverre gaat het hier om nieuwe genres van onderzoek, nieuwe paradigma's, nieuwe organisatietypen? En kan bij al dit nieuwe nog steeds worden gesproken van continuïteit en convergentie in de bestudering van organisaties? Tenslotte wordt ingegaan op de betekenis van de organisatiesociologie voor de Nederlandse organisatiekunde. </p>	Prijs € 16,00	Bekijk boek