A. Morgan - Beelden Van Organisatie

ISBN
   

Soort boek
Hardcover

<p>''Dit boek leert managers, onderzoekers en studenten op een nieuwe manier naar complexe organisaties te kijken.<br />Het is hoogstorigineel, omdat het een multidisciplinaire kijk geeft op organisatie.''</p> <p>Dit boek onderzoekt en ontwikkelt de kunst van het ?lezen? en begrijpen van organisaties, Het probeert in de eerste plaats aan te tonen dat veel van onze traditionele opvattingen over organisatie en management gebaseerd zijn op een klein aantal, voornamelijk mechanische en biologische, beelden.</p> <p>In de tweede plaats tracht het boek, door deze en een aantal andere beelden te onderzoeken, aan te tonen dat we kunnen komen tot nieuwe manieren van denken over organisatie, In de derde plaats laat het zien hoe deze algemene analysemethode kan worden gebruikt als een praktisch hulpmiddel voor het diagnostiseren van organisatieproblemen ?n het bijzonder en meer in het algemeen voor het management en ontwerpen van organisaties. Ten vierde schenkt het aandacht aan de implicaties van deze analysemethode. </p> <p>De belangrijkste premisse waarop dit boek berust is dat onze theorie?n over en verklaringen van het functioneren van organisaties uitgaan van metaforen die ons organisaties leren zien en begrijpen op een manier die slechts een gedeelte belicht. Door verschillende metaforen te gebruiken voor een beter begrip van het complexe en paradoxale leven in de organisatie, kunnen we organisaties ontwerpen en leiden op een manier die we niet voor mogelijk hadden gehouden. ?</p> <p>Over het geheel genomen is dit boek een verhandeling over metaforisch denken, die bijdraagt aan de theorie en praktijk van organisatie-analyse. De bespreking gaat dikwijls de grenzen van organisatietheorie te buiten, want de metaforen en algemene idee?n die </p> <p>onder de loep worden genomen, komen uit diverse bronnen. Zo kunnen we ons in het ene hoofdstuk bezighouden met biologie en in een ander met psychoanalyse, holografie, of politiek. In ieder geval behandelt ieder hoofdstuk de aard van een bepaalde metafoor en concentreert zich vervolgens op concrete implicaties, om organisatiegewoonten te begrijpen en aan te geven wat de sterke kanten en beperkingen zijn van het aldus geschapen beeld. </p>