A. Mulder - Cultuur En Auditor

ISBN
   

Soort boek
Paperback

De oorzaak kan liggen in de cultuuraspecten. Door beter in te spelen op de omgeving waarin uw adviezen worden geïmplementeerd, is de kans op opvolging ervan groter. Bij de totstandkoming van uw adviezen zult u dan ook rekening moeten houden met de cultuur van de organisatie. En met uw eigen competenties.<br /><br />Op basis van praktijkervaring is een model ontwikkeld waarmee u de invloed van de organisatiecultuur op de benodigde competenties en uw adviezen na kunt gaan. Dit CCAM-model (Cultuur Competentie Advies Model) wordt geïllustreerd met vier praktijkvoorbeelden van de behandelde cultuurtypen.<br /><br />De familiecultuur, de adhocratiecultuur, de marktcultuur en de hiërarchiecultuur komen in Cultuur en auditor uitgebreid aan bod. En door toepassing van de bijgevoegde praktische 'cultuurvragenlijst' kunt u het model zelf 'op maat snijden' en daarmee het effect van de adviezen uit uw audits verder vergroten.