Frissen Paul - Organisatiecultuur

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Over organisatiecultuur wordt vaak geschreven en gesproken op een manier alsof het het nieuwste middel is tegen alle bedrijfskwalen. Dit boek heeft een wat nuchterder uitgangspunt. Het behandelt onder andere een kader met behulp waarvan diagnose van organisatieculturen mogelijk is. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt duidelijk gemaakt wat de betekenis van organisatieculturen is voor succes van een onderneming of instelling. Daarbij komen samenhangen met strategie, structuur en technologie aan de orde.<br /><br />Prof. dr. Paul H.A. Frissen is hoogleraar bestuurskunde aan de Katholieke Universiteit Brabant en zelfstandig bestuurskunde adviseur. Dr. Jan M. van Westerlaak is zelfstandig organisatie-adviseur (adviesbureau voor Beleid en Organisatie, ABON).<br /><br />Het biedt een goed instrumentarium voor gerichte cultuurverandering. (Binnenlands Bestuur Management) Cases zorgen voor herkenbare praktijksituaties. (Goederenstroom Management) Het tracht het begrip organisatiecultuur terug te brengen tot de realiteit. Daarin voorziet het voorziet het bij uitstek in een behoefte. (Carrière)