Joep Vesters - Talentmanagement In De Nieuwe Tijd

ISBN
   

Soort boek
Paperback

We leven in een nieuwe tijd. Vol economische, technologische en innovatieve uitdagingen. Het managen van talentontwikkeling is essentieel om vanaf je geboorte de regie over je leven te houden. Het verbindt ook de verschillende onderdelen ?Ikzelf?, ?Onderwijs? en ?Werken? waarmee je te maken krijgt.br /br /De tips voor jezelf zijn gekoppeld aan 4 fasen van de levensloop van de mens. De 3 aanpakken voor onderwijsinstellingen en de 3 aanpakken voor bedrijven zijn gekoppeld aan de volgende invalshoeken: ?luisteren en kijken?, ?verbinden? en ?delen?. Talentmanagement in de nieuwe tijd: het geheel is meer dan de som der delen.br /br /Testiminal van Prof. Dr. Dirk De Wachter:br / Dit veelzijdige boek is geschreven met een voor deze materie opvallend genuanceerde en zelfkritische blik en onderbouwd met een indrukwekkend aantal getuigenissen. De bottom-up benadering, waarbij heel consequent wordt vertrokken van de overtuiging van ieders individuele talenten, zorgt voor een verfrissende visie. br /De auteur beschrijft een fundamenteel andere kijk in de omgang met onze creativiteit en dit is erg belangrijk voor onze verwarrende tijd, waarin anonimiserende en ontmenselijkende processen dreigen. In deze zin is het inspirerend voor onderwijs, bedrijfsleven en politiek, in feite voor iedereen die zich bewust wil engageren.br /br /Het talent van Joep Vesters (talent,- P&O- en lijnmanager, coach, trainer) is om individuen, onderwijsinstellingen en bedrijven te helpen met keuzes bij talentontwikkeling en talentmanagement.