Verhulp - Vrijheid Van Meningsuiting Van Werknemers En Ambtenaren

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Grondrechten zijn de pijlers van de democratie. Zonder de garantie van vrije meningsuiting is de inrichting van een democratische samenleving ondenkbaar. Daarnaast biedt de vrije uitwisseling van meningen en gedachten de mens de mogelijkheid zich te ontplooien. Daarom is de vrijheid van meningsuiting een recht dat onvervreemdbaar is. Door het sluiten van een arbeidsovereenkomst wordt de werknemer beperkt in zijn mogelijkheden zich vrij te uiten. Soms wordt door specifieke bepalingen in de arbeidsovereenkomst, zoals een geheimhoudingsbeding, die vrijheid nog verder beperkt. Hoe verhouden deze beperkingen zich tot het zo fundamentele grondrecht van de vrije meningsuiting? Is dat grondrecht wel van toepassing in de relatie tussen werkgever en werknemer? En als dat zo is, mag een werknemer misstanden die hij bij zijn werkgever aantreft in de publiciteit bekend maken? Mag een werknemer ontslagen worden omdat hij zijn leidinggevende een keer uitschelt? Op deze vragen probeert dit onderzoek e