H. Volberda - Naar Flexibele Ondernemingsvormen (luisterboek)

ISBN
   

Soort boek
Luisterboek op CD

In deze aflevering worden diverse succesvolle manieren beschreven om meer flexibele organisaties te ontwikkelen. Daartoe maken we allereerst onderscheid tussen vier organisatievormen, te weten: de rigide, de planmatige, de flexibele en de chaotische vorm. Er is nooit een beste manier om flexibiliteit te realiseren: het kan bijvoorbeeld door middel van radicale transformatie van rigide vormen via chaotische enclaves of via stapsgewijze revitalisatie van rigide, naar planmatig en tenslotte naar flexibel. Daarnaast kan de blijvend flexibele onderneming op verschillende manieren worden vormgegeven. We bespreken vier verschillende permanent flexibele ondernemingsvormen: de netwerk-, de duale, de oscillerende en de gebalanceerde onderneming. Alle vier combineren ze een grote varieteit in managementvaardigheden met een passend organisatieontwerp.. Inhoudsopgave:1. Inleiding2. Flexibele ondernemingen3. Raamwerk voor flexibiliteit4. Enkelvoudige trajecten van flexibilisering5. Duale trajecten van flexibilisering6. Permanente flexibiliteit7. Flexibele organisaties van de 21e eeuw. <br /><b>Deze uitgave betreft een audioboek.</b>