De Waal - Prestatiegericht Gedrag

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Hoe kan prestatiegericht gedrag van mensen in een organisatie worden bevorderd? Hoe haalt u als manager meer resultaten uit de ingenieuze modellen als balanced scorecard of activity based management? Met dit boek heeft u de praktische hulpmiddelen waarmee een organisatie kan bepalen of zij voldoende prestatiegericht is en waarmee zij haar prestatiegerichtheid kan verhogen.<br />In veel ondernemingen is men de laatste jaren verwoed aan de slag gegaan met prestatiemanagement. Door concepten als de balanced scorecard, activity based management en value based management te introduceren hoopte men op het snel behalen van goede financiële en niet-financiële prestaties. Het bouwen van ingenieuze systemen kost echter wel veel energie, maar gaat men daar ook prestatiegerichter door werken?<br /><b>Prestatiegericht gedrag</b> beschrijft de resultaten van het onderzoek naar de factoren die bepalend zijn voor prestatiegericht gedrag en de rol die prestatiemanagement speelt in de verbetering van dat gedrag. Als u voldoende aandacht weet te besteden aan deze gedragsfactoren in uw prestatiegerichte organisatie, zult u door prestatiegericht handelen uw betere resultaten wel snel behalen.