Ronald Wolbink - Problemen Processen Organisaties 1e Dr

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Het doel van dit boek is het aanreiken van een praktische aanpak voor het oplossen van problemen binnen organisaties. Het boek biedt een methode voor een gefaseerde analyse en aanpak van de problemen, gebaseerd op een behandeling van de verschillende typen processen die zich binnen organisaties afspelen. Per type proces komen typerende problemen en een scala van mogelijke Interventies aan de orde. Onze maatschappij staat bol van de organisaties. Deze functioneren zelden, zeg maar nooit, zonder problemen. Maar tegelijkertijd bestaan organisaties, of organisatie-onderdelen, door het oplossen van andermans problemen. Inzicht in de rol van problemen in organisaties, in de processen die ze veroorzaken en de wijze waarop je ze aanpakt is essentieel voor iedereen die daar werkt. Aandacht voor de onderliggende processen, die vaak moeilijk te herkennen zijn, Is broodnodig om de plank niet mis te slaan. Processen kennen hun eigen wetmatigheden waardoor problemen te voorspellen en te begrijpen zijn. Met behulp van deze wetmatigheden zijn interventies te ontwerpen. Om de beperktheid, en de bescheidenheid van elke aanpak te onderstrepen kan het boek niet anders dan eindigen met een hoofdstuk over falende interventies. Louter theoretiseren over een aanpak voor het oplossen van problemen leidt eerder tot problemen dan tot oplossingen. Daarom wordt er in dit boek veel aandacht besteed aan praktijkschetsen. Ze zijn het vertrekpunt voor de theorie en de landingsbaan voor de, door de theorie aan te dragen, interventies. Om de lezer actief aan te zetten tot het toepassen van de theorie is er een uitgebreid aantal cases opgenomen in dit boek. Door deze opzet is het boek goed te gebruiken voor het vak organisatiekunde van HBO- en universitaire opleidingen.