|
Aanbieder
Bol.com
|
Soort boek
Paperback
Op 29 november 2013 werd het - toen nog - Wetsvoorstel werk en zekerheid aan de Tweede Kamer aangeboden. In minder dan zeven maanden tijd is het wetsvoorstel zowel in de Tweede Kamer alsook in de Eerste Kamer behandeld en uiteindelijk op 10 juni 2014 aangenomen. Tijdens de behandeling in de Eerste Kamer kondigde de minister reparatiewetgeving aan. Deze is opgenomen in de Verzamelwet SZW 2015, welke op 16 juli 2014 aan de Tweede Kamer is aangeboden en op 25 november 2014 door de Eerste Kamer als hamerstuk is afgedaan. Dit boek bevat de geconsolideerde wettekst van titel 7.10 BW zoals deze er vanaf 1 juli 2015 uitziet. In een tweetal bijlagen is voor relevante wetsartikelen tevens inzichtelijk gemaakt hoe zij luiden in de periode van 1 januari 2015 tot 1 juli 2015 respectievelijk vanaf 1 april 2016. Gewijzigde wetteksten zijn voorzien van een grijs vlak, zodat duidelijk is welke artikelen door de Wet werk en zekerheid en de Verzamelwet SZW 2015 wijzigen. Verder zijn de artikel(led)en voor het gebruiksgemak van een margewoord voorzien. Met deze tekstuitgave kunt u snel vertrouwd raken met de nieuwe systematiek van het ontslagrecht en de regelgeving omtrent flexibele arbeid. Een absolute must have voor een ieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. Prof. mr. A.R. Houweling is hoogleraar Arbeidsrecht, Erasmus School of Law, Rotterdam. Mr. M.J.M.T. Keulaerds is advocaat, BarentsKrans, Den Haag. De voor hen bestemde royalty's komen ten goede aan de Stichting Advocaten voor Advocaten.
|
Prijs
€ 8,50
|
Bekijk boek
|
|
Aanbieder
Bol.com
|
Soort boek
Paperback
De Wet werk en zekerheid (WWZ) wijzigt het Nederlandse ontslagrecht ingrijpend.Op 29 november 2013 werd het - toen nog - Wetsvoorstel werk en zekerheid aan deTweede Kamer aangeboden. In minder dan zeven maanden tijd is het wetsvoorstel zowel in de Tweede Kamer alsook in de Eerste Kamer behandeld en uiteindelijk op 10 juni 2014 aangenomen. Tijdens de behandeling in de Eerste Kamer kondigde de minister reparatiewetgeving aan. Deze is opgenomen in de Verzamelwet SZW 2015 (Verzamelwet), welke op 16 juli 2014 aan de Tweede Kamer is aangeboden en op 25 november 2014 door de Eerste Kamer als hamerstuk is afgedaan. Naar aanleiding van Kamervragen over de pretens onbedoelde en ongewenste gevolgen van de WWZ voor met name seizoenswerkers, zijn met de - op 12 december 2014 aan de Tweede Kamer aangeboden en op 2 juni 2015 door de Eerste Kamer aangenomen - Wet aanpak schijnconstructies (WAS) enkele additionele wijzigingen doorgevoerd. Deze brengen verandering aan in de berekening van de transitievergoeding en in het overgangsrecht.<br />Een niet onbelangrijk deel van het ontslagrecht is nader uitgewerkt bij AMvB's en ministeriële regelingen die deels in 2014 en deels in 2015 zijn verschenen.<br />Dit boek bevat de geconsolideerde wettekst van titel 7.10 BW, zoals deze er vanaf 1 juli 2015 uitziet. Tevens is inzichtelijk gemaakt hoe relevante wetsartikelen luiden vanaf1 januari 2016 en vanaf 1 april 2016. Gewijzigde wetteksten zijn voorzien van een grijsvlak, zodat duidelijk is welke artikelen door de WWZ, de Verzamelwet en de WAS wijzigen. Verder zijn de artikel(led)en voor het gebruiksgemak van een margewoord voorzien.<br />Voorts zijn de navolgende AMvB's en ministeriële regelingen in deze uitgave opgenomen:<br />* Ontslagregeling;<br />* Regeling UWV ontslagprocedure;<br />* Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding;<br />* Regeling looncomponenten en arbeidsduur;<br />* Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding;<br />* Besluit overgangsrecht transitievergoeding.<br />Met deze tekstuitgave beschikt u over alle relevante wet- en regelgeving op het terrein van het ontslagrecht en flexibele arbeid. Een absolute must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt.<br />
|
Prijs
€ 8,80
|
Bekijk boek
|
|
Aanbieder
Bol.com
|
Soort boek
Paperback
Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) verandert het<br />arbeidsrecht de komende jaren ingrijpend. Belangrijke<br />wijzigingen betreffen de positie van de fl exwerker, het<br />ontslagrecht en aanpassing van de werkloosheidsregelingen.<br />Voor de praktijk is het van belang goed voorbereid<br />te zijn en te anticiperen op 'het nieuwe arbeidsrecht'<br />zoals dat gefaseerd in 2015 en 2016 inwerking<br />treedt.<br />Deze praktische uitgave biedt een helder overzicht<br />van de bepalingen van titel 7.10 BW zoals die na inwerkingtreding<br />van de WWZ gelden. Per artikel ziet u in<br />een oogopslag of dit wijzigt, wanneer de wijziging<br />inwerking treedt, een eventuele overgangsregeling en<br />de gevolgen van de reparatiewetgeving (Verzamelwet<br />SZW 2015). In deze editie zijn de wijzigingen van de<br />Verzamelwet SZW 2015 verwerkt. Ook het Ontwerpbesluit<br />transitievergoeding en de bijbehorende nota<br />van toelichting zijn opgenomen.<br />In hun inleiding lichten mr. Eva Knipschild en prof.<br />mr. Evert Verhulp de belangrijkste wijzigingen, het<br />overgangsrecht en de reparatiewetgeving puntsgewijs<br />toe. Hiermee is deze uitgave een prak tische gids voor<br />een ieder die met het arbeidsrecht te maken heeft.
|
Prijs
€ 10,00
|
Bekijk boek
|
