Guiverfreeman - Spel Competent Managen (kaartspel)

ISBN
   

Soort boek
Paperback

Wilt u weten waarom u minder goed kunt opschieten met sommige collega's? Wilt u weten wat uw zwaktes zijn? Speel dan het Competent Managen Spel. <br /><br />Het Competent Managen Spel is ontwikkeld bij de gelijknamige boekenserie, die de belangrijkste managementcompetenties beschrijft (gebaseerd op het werk van Robert E. Quinn). Met dit spel ontdekt u uw eigen competenties en die van anderen. Het spel kan met minimaal twee en met maximaal acht spelers worden gespeeld en kent vier verschillende varianten: <br />' Ken uzelf <br />' Ken uw competenties<br />' Ken uw team <br />' Ken het competentiemodel (Quinn)<br /><br />Via het spel is eenvoudig weer de relatie te leggen naar de eigen ontwikkeling. Wanneer blijkt dat u bepaalde competenties maar gedeeltelijk bezit, terwijl die voor het goed uitoefenen van uw (te ambi?ren) functie wel belangrijk zijn, dan kan het desbetreffende deel van de boekenserie Competent Managen helpen deze competentie verder te ontwikkelen.<br /><br />Iedereen die ge?nteresseerd is in de competenties van zich zelf of anderen kan zijn voordeel doen met dit spel. Daarnaast is het spel vooral leuk om met anderen te spelen.<br /><br />De boekenserie Competent Managen is bedoeld voor de (toekomstige) manager en beschrijft de vierentwintig belangrijkste managementcompetenties. Elke titel spitst zich toe op ??n van deze competenties. Het is belangrijk dat u zich bewust bent van de competenties waarover u beschikt, van de groei die nog mogelijk is en van uw beperkingen. Competent Managen scherpt dat bewustzijn aan. Gaandeweg krijgt u een steeds duidelijker beeld van uw 'competentieportfolio'. De volgende delen zijn nu verschenen:<br />' 90 395 2126 3 Visie ontwikkelen ' 90 395 2244 8 Mensenkennis ontwikkelen<br />' 90 395 2127 1 Presenteren ' 90 395 2245 6 Tijd en stress beheersen<br />' 90 395 2241 3 Projecten aansturen ' 90 395 2316 9 Omgaan met verandering<br />' 90 395 2242 1 Strategie en doelen bepalen ' 90 395 2317 7 Resultaatgericht werken